根据
教育部人事司《关于2019年驻外后备干部选拔的通知》
（
教人司〔2
0
19〕173号
）和省教育厅《关于转发教育部驻外干部选拔的通知》，现就教育部驻外后备干部选拔工作通知如下：
一、人选条件
除具备《驻外外交人员法》所规定的任职资格外
，
还须具备以下条件
：
(一)政治素质过硬
，
理想信念坚定
，
自觉服从党的领导
，
牢固树立“四个意识"
，
坚定“四个自信”
，
坚决做到“两个维护”
；
(二)有胜任岗位所需的专业知识
，
工作能力和外语水平
；
(三)严格遵守纪律和规矩
，
作风优良
，
品行端正
；
(四)具备常驻国外所要求的身体条件
、
心理素质和适应能力
；
(五)语种要求
：
1.非通用语种
：
法语、德语、俄语、日语、朝鲜语、葡萄牙语、西班牙语、阿拉伯语、波兰语等语种干部
，
应具有相应语言专业本科以上学历或在相应语种国家取得硕士研究生以上学位
，
或通过自修等途径取得相应语种资格证书
；
2.英语
：
一般应有外事或行政工作经历
，
具有英语专业本科以上学历
，
非英语专业的应具有研究生以上学历
，
具有英语国家留学或工作经历的优先考虑
；
(六)其他条件
。
年龄不低于23周岁
，
不超过45周岁(非通用语种干部可放宽到50周岁)
；
驾驶技术熟练
。
二
、
选拔程序
(一)宣传动员
。
各单位
、部门
按照通知要求做好宣传动员和组织选拔工作
。
(二)审核推荐
。
各单位党组织要充分发挥组织领导和政治把关作用
，
积极推荐政治素质好
、
业务能力突出的干部
。推荐人选应
填报《教育部驻外后备干部候选人基本情况表》和《教育部驻外后备干部推荐表》(附件1
、
2)
，
经单位党组织主要负责
人
签字
、
盖章后报送
党委组织部，同时发送电子文档。
（三）校内遴选。党委组织部将对推荐人选资格条件进行审核，并组织工作小组对推荐人选进行外语口语交流能力以及相关能力素质的考察。择优推荐上报省教育厅。
（四）后续安排。经省教育厅遴选推荐到教育部的人选，还将经过综合考试、组织考察、岗前培训等工作程序。根据驻外工作需要和本人实际情况适时派出，任期二至四年。
推荐
报名截止时间
：5
月
30
日（周
四
）下午下班前
。
联系人：彭湖。
电 话：87600247。
地 址：安中大楼1007室。
